此次招聘本着“公开、公正、公平”择优录取的原则，通过笔试、面试、体检、考察的方式，按照总成绩，体检结果、考察情况确定录用人员。
1.劳务派遣制，由用工单位与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，再由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同；
3.转正工资待遇：实发3100元/月；（按实际岗位年限,每增加一年,岗位补贴增加50元;5年以上每增加一年，岗位补贴增加100元）；购买社会保险（五险）缴纳标准按社保调整政策及幅度执行)。
社区矫正辅助人员在司法所领导下，协助司法所工作人员具体负责实施社区矫正和刑释解矫安置帮教工作。
4.参加社区矫正计划、方案的制定，调整、执行社区矫正方案。具体实施社区矫正措施。主要包括：组织社区矫正对象参加必要的公益活动，对社区矫正对象进行心理健康教育等；
6.协调有关部门和单位，为符合条件的社区矫正对象提供职业培训、就业指导等帮助；
1.坚决拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规，品行良好、作风正派,无违法犯罪记录；
4.年龄要求：年龄不超过38周岁及以下（1987年1月（含）以后出生）；
5.普通话标准，熟练操作计算机，熟练操作office等相关办公软件，具有一定的沟通能力和文字表达能力；
本次招聘采用微信线上报名方式，报考人员须先关注“昆明厚致百盈企业管理有限公司”微信公众号，在报名时间内进行报名，并上传电子版资料。
报名前仔细阅读《招聘公告》，准确填写《报名表》并认真校对个人报考信息。已经就业人员报考的，因与原单位劳动关系、社保关系未妥善处理，导致的所有后果自行承担。
（2）身份证、毕业证、相关职业资格证书等原件、复印件,近期免冠半寸照片2张；
根据云价收费〔2011〕15号及云财非税〔2016〕1号文件规定，报考人员每人收取考务费50元。有以下情形的人员考务费不予退还：
（1）笔试重点考察考生的综合素质和专业水平。采取闭卷方式进行，满分为100分，占综合成绩的40%。
（1）根据笔试成绩依次由高到低的顺序，按招聘计划人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人员名单（含末位并列人员）。考生自愿放弃面试的可按照成绩由高到低依次递补；
（2）面试采用问答形式进行，满分为100分，占综合成绩的60%，70分以下为不合格，面试不合格不参与后续环节；
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按照四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。
根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节。进入体检人员自愿放弃体检的，则按综合成绩long8官方入口从高到低依次递补。
体检标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费用由报考人员自行承担。如遇体检不合格的，则按综合成绩从高到低依次递补。
体检合格后，按岗位招聘计划人数1:1的比例进入考察环节。考察对象的政治面貌、道德品质、能力素质、法纪意识、自律意识、学习或工作表现等情况。
拟聘用人员经公示（公示时间为3个工作日）无异议后，依法签订劳动合同并办理聘用手续。
(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检监察部门、新闻媒体、社会监督。用人单位、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
(三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
2.拟聘用人员须在通知的规定时间前，提供解除劳动关系证明;无法提供的，取消聘用。
3.招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘工作信息，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由报考人员本人承担。
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